El esfuerzo forma parte de las acciones que permitirán al Sistema alinear sus metas con el Plan de Desarrollo Institucional de la UdeG
Llevar a cabo una revisión en cada una de las jefaturas de unidad para generar propuestas de mejora estratégica, acordes con el Plan de Desarrollo Institucional de la Universidad de Guadalajara (UdeG), es el objetivo principal del Diplomado en Liderazgo Estratégico que hoy tuvo su primer sesión en el edificio Valentín Gómez Farías, sede del Sistema de Educación Media Superior (SEMS) de la UdeG.
El director de personal del SEMS, maestro Alberto Carlos Rojas García, explicó que el Diplomado contará con sesiones de cuatro horas cada quince días durante seis meses, y detalló que “para esta primer etapa -toda vez que prevemos una segunda capacitación en 2018- tenemos 31 participantes divididos en dos grupos, quienes deberán presentar un proyecto al final del curso con la intención de mejorar los índices de eficiencia del Sistema, así como a la Dirección General del mismo”.
Por su parte, la maestra Adriana Lorena Fierros Lara, secretario administrativo del Sistema, dio la bienvenida a los asistentes al Diplomado y aseguró que “los jefes de unidad son parte fundamental del engranaje del SEMS debido a que nos permiten ejecutar acciones decisivas para el correcto funcionamiento de nuestra institución”.
“Nuestros esfuerzos de capacitación serán constantes y continuarán para alinear nuestros esfuerzos y objetivos con las metas del Plan de Desarrollo Institucional de la máxima Casa de Estudio de Jalisco”, finalizó la directiva.